■  Оплачивать периодические медосмотры обязан работодатель - для этого правила нет никаких исключений.

§ Ст. 213 Трудового кодекса РФ Если работодатель заставляет вас оплачивать медосмотры, жа­луйтесь в трудовую инспекцию вашего региона.

Трудовая инспекция не только заставит работодателя оплатить медосмотры, но и может наложить на него административный штраф за нарушение трудового законодательства.

ВАЖНО!

Но если вы откажетесь и не пройдете медосмотр, работо­датель имеет полное право отстранить вас от работы до тех пор, пока вы этого не сделаете. Зарплату за это время вам платить не будут.

КАКИХ ВРАЧЕЙ НАДО ПРОЙТИ

В ходе медосмотров надо посетить следующих врачей:

• терапевта,
• психиатра,
• нарколога, 
• дерматовенеролога,
• оториноларинголога,
• стоматолога,
• инфекциониста (по рекомендации других врачей-специалис- тов).

Крометого, всеженщины должны посетитьакушера-гинеколога, а женщины старше 40 лет - сделать маммографию или УЗИ мо­лочных желез.

При проведении периодических медосмотров всем обследуе­мым проводятся:

• клинический анализ крови и мочи,
• электрокардиография,
• флюорография,
• биохимический скрининг,
• рентген грудной клетки,
• исследование крови на сифилис,
• мазки на гонорею,
• исследования на возбудителей кишечных инфекций и на брюшной тиф - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям,
• исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация